Мы получили это письмо от Горана Марковича, руководителя Коммунистической Партии Рабочих Боснии и Герцеговины. Из него видно, что рабочие Боснии и Герцеговины начинают пробуждаться после ужасной войны, которая разделила страну. Интересно, что рабочие обеих частей этой страны борются за одно и тоже.
В прошлые несколько месяцев в Боснии и Герцеговине рабочие и пенсионеры вели борьбу. Руководство профсоюзов не называет точные цифры, но, скорее всего, произошло несколько сотен забастовок, митингов и демонстраций по всей стране. Самой острой была борьба медперсонала в Бане-Луке (чья забастовка длилась в течение трех месяцев) и забастовка ста рабочих в Бихах, которые бастовали с октября 2002, включая двухмесячную голодовку.
Медицинские работники требовали регулярной оплаты и смены руководства, рабочие в Бихах (северо-западная часть страны) потребовали отменить приватизацию своего предприятия (которое было куплено и затем разрушено капиталистами из Словении, в сговоре с одним из руководителей мусульманской партии демократического действия). Забастовка 4 000 машиностроителей в Зенице была также очень важна. В течение зимы 2002 несколько сотен рабочих забастовали в Сараево, заблокировав правительственные здания. Они были поддержаны рабочими Тузлы и других городов.
Рабочие химической промышленности бастовали в Тузле (северо-восточная часть Боснии) несколько раз. Они потребовали более высокой зарплаты, увеличения производства и начала уголовного дела против менеджеров, замешанных в коррупции. В этих протестах участвовало около 4 000 рабочих, они перегораживали дороги, и дрались с полицией (посланных против рабочих «социал-демократическим» правительством). Пенсионеры требовали более высоких пенсий (средняя пенсия, сегодня, около 60 евро) и отставки правительства. К сожалению, в Боснии и Герцеговине нет никаких реальных профсоюзов и ассоциаций пенсионеров. Есть только руководство, без какого-либо массового участия. Рабочие, вовлеченные в профсоюзы, не имеют никакой практической деятельности. Они не знают даже какие ближайшие планы относительно борьбы. Они не имеют никаких средств влияния на выборы своих руководителей или ежедневной работы.
Число отраслевых забастовок индустриальных рабочих очень мало. Большинство забастовок организованно на фабричном уровне. Забастовки происходят на тех предприятиях, где более тяжелые рабочие условия, и где существует боевое руководство профсоюзов. Координация между руководством и рядовыми членами профсоюзов очень слабая. Центральное руководство профсоюзов не имеет поддержки и веры рабочих. Именно поэтому во многих случаях профсоюзные руководители препятствовали своим членам в забастовке. Профбюрократия имеет большую власть в профсоюзах. В результате этого снизилось количество членов профсоюзов, и возникли новые независимые профсоюзы. Мы пытаемся создать Союз Безработных и Рабочих малых и средних предприятий, так как эти рабочие не имеют никаких прав, и около 40% рабочей силы используется в теневом секторе экономики.
Руководство профсоюзов не имеют ясного представления, что им делать. Они ограничиваются малыми требованиями: регулярной выплаты зарплаты, но не имеют никакой цельной стратегии борьбы, чем вводят рабочих в деморализацию. Профсоюзное руководство не имеет никакой последовательной экономической и социальной программы.
Профбюрократы оправдываются тем, что профсоюзы не политические организации, и они не должны требовать больше чем достойная оплата. Именно поэтому рабочие не знают, как добиться лучшей жизни.
Правительство отвечает на все запросы профсоюзов, что нет достаточно денег, и что МВФ требует сокращения бюджета. С другой стороны, руководители профсоюзов не имеют никаких относительно того, где взять деньги. Они только требуют подписания социальной программы, но правительство отвечает, что это невозможно.
Пробоссы не выдвигают экономической программы, так как они думают, что это не их задача. Профруководство надеются на приватизацию и иностранные инвестиции. Но это утопия, потому что всего 3 000 рабочих мест было создано с помощью ЕС в малом и среднем бизнесе, и только 10 000 появилось благодаря иностранным кредитам. Это мизер по сравнению с потерей рабочих мест, которое произошло после войны, и теперь безработица достигает 36-40%.
Некоторые профсоюзы понимают, в чем главная проблема, и они предлагают более радикальные и решительные действия. Например, один из независимых профсоюзов одного предприятия в Бане-Луке, потребовал от правительства прекращения приватизации, и передала компанию под управление профсоюза. Этот профсоюз также выдвинул экономическую программу восстановления производства. Рабочие нескольких предприятий потребовали отмены приватизации из-за ее незаконности. Их требования были успешны во всех тех случаях, когда они были решительны.
На данной стадии не было еще требований отмены всего процесса приватизации. Хотя рабочие и понимают, что приватизация не сулит ничего хорошего, они считают, что этот процесс, сегодня, не остановить. Именно поэтому рабочие реагируют только в тех случаях, когда был нарушен закон и когда они достаточно сильны для этого. К сожалению, Коммунистическая партия Рабочих Боснии и Герцеговины — единственная социальная организация (считая все политические партии, профсоюзы и неправительственные организации), которая выступает против процесса приватизации. Именно поэтому рабочий класс все еще не имеет ясной картины, что будет после окончания приватизации, хотя они и имеют тревожные предчувствия. В обеих частях Боснии и Герцеговины в последнее время прошли протесты пенсионеров. Пенсионеры были решительно настроены в своих намерениях, заставить оба правительства начать решения своих проблем. Массовые протесты прошли в Сараево и Бане-Луке, с попытками пенсионеров захватить правительственные здания. Произошло много столкновений с полицией. К сожалению, ассоциации пенсионеров не имели ясной программы, что делать дальше. Они призывали пенсионеров собраться в разных городах, но не призвали их идти в обе столицы Сараево и Баню-Луку. Таким образом, выступления были не настолько массовыми, какими могли бы быть. Еще одной ошибкой ассоциаций было требование более высоких пенсий, без объяснения, где взять деньги. Лидеры пенсионеров не обсуждают экономических проблем, и они не знают, как обеспечить постоянную выплату пенсий и за счет чего ее увеличить.
По нашему мнению, все эти события показательны. Они показывают готовность, социально обездоленных слоев бороться. Не удивительно, что они не имеют более широкого смысла, чем просто общие социальные проблемы. Эти люди не имеют опыта борьбы за свои права. Они жили в 40-е, 50-е, 60-е и 70-е, и не имеют опыта классовой борьбы. Еще одна проблема, то, что они не имеют профсоюзной организации, способной к мобилизации в повседневной борьбе, не говоря уже о борьбе за более глобальные цели. Эти люди не могли участвовать в борьбе за свои права в течение существования СФРЮ и, сегодня, они только начинают учиться борьбе. Кроме того, еще одна проблема, то, что их жизненный уровень настолько низок, что их голова занята только проблемами выживания. Босния и Герцеговина — одна из самых бедных стран Европы. Мы понимаем, что сегодня, требование хлеба стоит в центре внимания. Требование социализма еще не стоит в повестке дня требований рабочих, но мы пытаемся соединить их ежедневную борьбу с этой целью.
Ноябрь 2003.