Верховный суд Евросоюза во вторник принял решение, согласно которому профсоюзы имеют право препятствовать компаниям переносить свой бизнес в другие страны ЕС в случае, если целью профсоюзов является защита работников.
Решение Верховного суда ЕС существенно повлияет на трудовые отношения в 27 странах ЕС, где борьба против притока дешевой рабочей силы из Восточной Европы в Западную является политически чувствительным вопросом, сообщает Reuters.
В сентябре 2005 года финский паромный оператор Viking Line сообщил о том, что паром Rosella, курсирующий по маршруту Таллинн-Хельсинки, будет перерегистрирован в Эстонии, а обслуживать его будет эстонская команда, что позволит сэконимть на зарплатах. Viking Line аргументировала свое решение, в частности, тем, что конкурирующее предприятие Tallink, перерегистрировав паромы в Эстонии, снизило расходы на персонал на 26 млн. евро по сравнению с ценой, которую ему пришлось бы заплатить в Финляндии.
Финские моряки в знак протеста объявили забастовку, и в итоге Viking Line подала в суд на финские профсоюзы, обвинив их во вмешательстве в права компании на свободное перемещение. Спор дошел до Суда Европейского сообщества, который встал на сторону профсоюзов.
На следующей неделе, 18 декабря, суд должен вынести вердикт по спору между латвийской компанией Laval и шведскими профсоюзами, которые не позволили латвийский фирме вести строительство до тех пор, пока у работников не будут заключены коллективные трудовые договора. DELFI