Как известно, в результате экономического кризиса упал объем продаж продукции предприятий. Соответственно, снизился и объем работы, и объем зарплаты, получаемой за эту работу работниками.
Данное правило выполняется на Бабаевской фабрике весьма интересно. А именно рабочие как работали, так и работают сменами по 12 часов каждый день, а зарплату почему-то получают почти вдвое меньше. За счет частичной отмены премий, отмены надбавок за переработку (время переработки сейчас оплачивается не по двойному тарифу, а как обычное рабочее время), отмены других надбавок зарплата при том же и даже большем рабочем времени упала с 50 до 30 тысяч. В итоге какая-то странная и неправильная арифметика получается. Работают люди столько же, значит, столько же производят на продажу, а где выручка?
В общем, то ли кризис на Бабаевской слишком нестандартный, то ли менеджмент слишком эффективный!
Как известно из статьи 108 трудового кодекса, «в течение рабочего дня (смены) работнику должны предоставить перерыв для отдыха и питания». Впрочем, на ряде предприятий, в том числе и на «Бабаевской» фабрике этому пережитку социализма была объявлена решительная борьбы. А поскольку, как известно, у нас сейчас демократия, то работникам «Бабаевской» фабрики был свободный, демократический выбор. «Нам предложили, - говорят работники, - Или ты без обеда работаешь, с 7 утра до 15-00, а потом можешь остаться пообедать, если хочешь. Или работаешь с перерывом на обед, с 15-20 до 23-30 вечера. Ну, а работники у нас многие из Подмосковья, как им с после этого домой добираться».
В общем, выбор был очевиден. И что тут можно сказать, только одно: «капитализм – это полный …. конец обеда!»